Çalışan Kadın Memura; doğumdan evvel 8, doğumdan sonra ise 8 hafta toplam olmak üzere16 hafta süre ile annelik izni verilir. Çoğul gebelik durumunda ise, doğum öncesi 8 haftalık annelik izni süresine 2 hafta daha eklenir. Yalnız beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine dek sağlık durumunun çalışmaya müsait olduğunu doktor raporu ile belgeleyen çalışan kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 3 haftaya dek kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası annelik izni süresine ilave edilir. Doğumun erken gerçekleşmesi durumunda ise, doğum öncesi annelik izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası annelik izni süresine eklenir. Doğumda yahut doğum sonrasında annelik izni kullanılır iken annenin vefatı halinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir [657/104.md.].